A temporada de estágios para o ano de 2022 já está aberta na Energisa. Ao todo, deverão ser cerca de 120 vagas distribuídas nos mais variados setores da empresa e deverão ser preenchidas por candidatos que residem em vários estados do país.
Para quem busca uma experiência mais profunda no mercado de trabalho, a oportunidade de estagiar em uma das maiores empresas de energia do país é a grande chance de se conseguir construir uma carreira sólida, movida a desafios e que deverá trazer uma gama muito ampla de conhecimento ao candidato.
O programa de estágio deverá ser executado nas seguintes cidades brasileiras: Acre, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, Paraná, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Paraná, Rondônia, Sergipe, Tocantins e na cidade de São Paulo.
Os interessados já poderão efetuar a sua inscrição para o processo seletivo que deverá ser feito exclusivamente online.
Neste ano, assim como nos anteriores, deverão ser abertas as vagas para os estudantes de Nível Superior e de Nível Técnico com formação acadêmica nos seguintes cursos: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Estatística, Psicologia, Recursos Humanos, Direito, Marketing e Publicidade, Engenharia Civil, Elétrica e de Automação, Sistemas de Rede, Tecnologia da Informação e os profissionais Técnicos em Eletrônica.
A cada programa de estágio que é lançado pela Energisa se busca uma constante excelência em termos de seleção junto aos candidatos. O objetivo é encontrar em cada área do conhecimento profissionais que estejam comprometidos com sua evolução profissional e que estejam aptos a aceitar novos desafios dentro da sua área.
Além de buscar novas competências em seus mais variados setores, a empresa busca formar novos profissionais que possam ingressar em uma carreira sólida e promissora ao longo do tempo. A exemplo disto, temos muitos exemplos como Luciano Sérgio que ingressou como estagiário do setor de medição em 1993 e atualmente exerce o cargo de Gerente do Departamento Comercial da instituição.
Uma das características da empresa é a sua constante vontade de inovar e de trazer novos produtos e serviços para este tipo de mercado. Por isso, ela busca colaboradores que estejam preparados para encarar as mudanças e que possuam capacidade de implementá-las.
A novidade para este ano é que a empresa adotou uma política mais ampla e mais abrangente de inclusão social. Sempre em contato com as novas tendências mundiais e às necessidades básicas da sociedade, a Energisa deverá incluir em seu processo seletivo pessoas com algum grau de deficiência, mulheres, negros, o público LGBTQIA+ e candidatos de baixa renda.
Ela acredita que a diversidade no quadro de colaboradores deverá promover um ambiente de maior interação entre as pessoas e trará uma quantidade maior de conhecimento a respeito das mais variadas necessidades e expectativas de seus clientes espalhados por várias cidades brasileiras.
Além disto, com a inclusão de um público mais jovem e mais antenado com as novas tendências, existe a possibilidade de se estabelecer um ambiente de trabalho mais descontraído, o que permite a possibilidade de se inovar e de se favorecer o surgimento de novas ideias sem o receio da experimentação.
Segundo a assessoria de imprensa da empresa, para o processo seletivo deste ano, ela deverá oferecer um salário compatível com as condições do mercado atual e alguns benefícios como vale transporte e seguro de vida. Vale lembrar que os candidatos selecionados para o programa poderão ser convocados para atuar nos mais variados setores da empresa, mesmo em um local que seja diferente do seu tipo de formação técnica.
As inscrições encontram-se abertas desde o dia 28 de agosto de 2021 e irão prosseguir até o dia 09 de março de 2022. Elas poderão ser feitas no seguinte link: https://jobs.kenoby.com/estagioenergisa Para os candidatos selecionados, a duração total do programa será de 12 meses, sendo possível a renovação por igual período.
Se você ficou interessado, então se inscreva e boa sorte!!!!
Daniel Freitas
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