Outras companhias estão abrindo oportunidades de estágio neste início de 2018. A empresa Henkel, operadora de diversas marcas, está abrindo inscrições para o novo programa de estágio que está promovendo. As vagas disponíveis constituem oportunidades de cargos distribuídos em diversas unidades desta empresa nas cidades de São Paulo, cidade de Jundiaí, cidade de Itapevi e cidade de Diadema, todas no Estado de São Paulo.
Esta companhia está promovendo o programa de estágio em questão visando aos estudantes de ensino superior, em diversas áreas profissionais. As condições necessárias que permitem a participação neste processo seletivo são as seguintes: possuir conhecimento intermediário ou avançado em língua inglesa; estar cursando o penúltimo ano da graduação dos cursos como administração de empresas; curso de engenharia, em suas diversas especialidades; curso de química; curso de economia; curso de relações internacionais; curso de marketing; curso de comunicação social; curso de comércio exterior e demais disciplinas superiores. Outro pré-requisito é a disponibilidade dos candidatos estudantes para trabalhar no estágio de 20 a 30 horas por semana. Todo estudante que participa de estágios, além de receber o seu salário, adquire uma experiência ímpar, acrescentando mais consistência ao seu currículo. Na atualidade, em que o Brasil passa por crise financeira, nada melhor do que uma oportunidade de estágio que encaminhe os jovens para empregos.
A empresa Henkel atua legalmente ao oferecer todos os benefícios estabelecidos por lei, tais como: a inclusão de bolsa-auxílio perfeitamente compatível com o mercado de trabalho; os demais benefícios que incluem a devida assistência médica; a assistência odontológica; um seguro de vida; oferece o vale-transporte, ônibus fretado em caso de necessidade ou mesmo estacionamento; oferece o vale-refeição ou o serviço de refeitório existente em todas as unidades industriais e o décimo terceiro salário, também em forma de bolsa-auxílio.
Este programa de estágio terá um período de dois anos de realização. Durante todo esse tempo os jovens estudantes estarão participando de modalidades empregatícias iniciais, para o desenvolvimento de carreiras, nas quais serão submetidos a diversos treinamentos presenciais, com avaliações de desempenho em cada um dos dois anos que compõem o programa. A meta desse estágio é que os estagiários elaborem, desenvolvam e apresentem um projeto próprio diante dos líderes da companhia, cujo escopo seja o de ampliar as oportunidades de cooptação de novos talentos e poder levar adiante o desenvolvimento dos estudantes selecionados durante o período do estágio.
Este processo de seleção será realizado em quatro fases distintas: em primeiro lugar o cadastro para inscrição e os necessários testes online, realização de análise qualitativa, a participação em um painel de negócios e as entrevistas diretas com os profissionais do setor de recursos humanos e com os gestores responsáveis pelo departamento que oferece a vaga. Assim, esse programa visa selecionar perfis de estudantes universitários que demonstrem as necessárias competências que se enquadrem na perspectiva da empresa, tais como: atitude de iniciativa e de determinação no sentido de alcançar os melhores resultados; possuir aptidão para o trabalho em equipe; saber tomar decisões e também saber assumir riscos; ter espírito criativo, saber inovar, ter convencimento e influência. Portanto, este é um programa de estágio cujo objetivo precípuo é a formação de profissionais inteiramente comprometidos com a empresa, afinados com sua proposta e dispostos a chegar ao topo.
Todos os estudantes universitários que estiverem interessados em participar deste novo programa de estágio poderão realizar as suas inscrições por meio do site da Cia de Estágios, acessando o seguinte endereço eletrônico: www.ciadeestagios.com.br/henkel. O período de inscrições se estenderá até o dia 10 de fevereiro de 2018.
Paulo Henrique dos Santos
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