A quantidade de oportunidades empregatícias ou de estágios está só começando nesse início do mês de dezembro de 2018. Recentemente foi aberto o novo Programa de Estágio Itaúsa 2019.
A empresa Itaúsa foi fundada na década de 1970, consistindo inicialmente em uma organização muito próxima de um tipo Holding diversificada, mais voltada aos segmentos bancário, ou de seguros e mesmo industrial; porém, até o fim da década de 1980, manteve um portfólio balanceado entre esses setores.
Deste modo, o seu portfólio foi composto por meio da instituição Itaú Unibanco Holding, ou Itaú Unibanco, localizado no setor financeiro, a Duratex, dentro do setor não financeiro, estando pautada em uma estratégia de diversificação e, no ano de 2017 passou a integrar uma parte do portfólio a chamada Nova Transportadora do Sudeste S.A. NTS, que é a transportadora de gás natural, adquirida no mês de maio, em 7,65% do capital social; e também a Alpargatas, em 27,12% do capital total, no mês setembro, que é uma empresa de marcas renomadas, operante nos setores de calçados; de vestuários e de acessórios.
Portanto, esta intensa diversificação no portfólio exige um maior monitoramento realizado pelas empresas investidas, que consiste na razão pela qual a companhia Itaúsa consegue manter os representantes dentro dos Conselhos de Administração de todas as organizações, garantindo, também, o estabelecimento da presença dos membros independentes especializados, munidos de experiência nos respectivos mercados de atuação.
Assim, atuando por meio de seus representantes, dentro dos Conselhos de Administração, a companhia Itaúsa torna-se a grande difusora de seus princípios no seio das empresas investidas, com escopo precípuo se dá na criação de valores a serem agregados aos acionistas; à ética nos negócios e à valorização do capital humano.
É fato, a organização Itaúsa conduz, por meio de seus líderes, os seus negócios, firmemente estabelecida no princípio ético, focando na visão que mantém o desempenho profissional eficiente e sustentável, perfeitamente alicerçada na conduta íntegra e bem direcionada à construção das necessárias interações criativas e positivas entre seu público e com as comunidades residentes nas localidades nas quais atua, por meio de suas grandes investidas.
Em sua totalidade, a cultura Itaúsa foi construída dentro de um sólido conjunto de valores e de princípios cuja natureza é ética e técnica, tornando-se, ao longo do tempo, modelo de orientação em seu percurso e intensificando a sua conduta. Promovendo uma experiência continuada dos citados valores e princípios, este processo inspira todas as políticas e práticas ali presentes, que são exercidas no tempo, sendo impregnas de firmeza com a atuação da Companhia como um todo, estruturando, desta feita, a identidade da Itaúsa.
Este mesmo programa terá duração oficial de dois anos. A organização Itaúsa proporciona um eficiente ambiente de trabalho, perfeitamente acolhedor e desafiador, capaz de oferecer a melhor oportunidade aos estudantes de compreenderem a estrutura e o funcionamento de uma Holding modelo, durante todo o período de estágio. O conjunto das atividades diárias consistirá na formação educacional, ministrada por meio das necessárias experiências profissionais, e nas ações de desenvolvimento capazes de promover um aperfeiçoamento técnico e cultural na vocação de cada estagiário. No 1º mês do programa será realizada a fase de adaptação à cultura da empresa; em seguida, os estudantes serão conduzidos de modo a participarem de projetos e das atividades nas áreas existentes.
O jovem deverá estar cursando a área de Ciências Contábeis; de Administração de Empresas; de Economia e de Psicologia.
O processo de graduação deverá estar programado entre 2020 e 2021.
Os benefícios são: bolsa-auxílio no valor de R$ 2.000; vale-refeição; vale-transporte; vale-convênio médico e odontológico e um seguro de vida.
As vagas serão lotas na capital São Paulo, Estado de São Paulo.
Mais informações no site: https://www.estagiotrainee.com/single-post/Estagio-Itausa-2019.
Por Paulo Henrique dos Santos
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