Com a curva de contágio descendente e o fim da pandemia se aproximando, novas oportunidades de trabalho começam a aparecer.
Os líderes da Royal DSM, importante empresa atuante no setor de ciência para a nutrição, a saúde e a vida sustentável, abriram novo processo de recrutamento, por meio de inscrições, para preenchimento de vagas no Programa de Estágio, edição de 2021. Serão ocupados 20 postos em alguns municípios do Estado de São Paulo, abrangendo: cidade de Brotas; de Campinas; cidade de Jaguaré; cidade de Mairinque e em Vila Olímpia. Outras vagas serão lotadas na cidade de Pecém, Estado do Ceará. O prazo de cadastro permanece aberto até o dia 14 deste mês de outubro.
Os postos se destinam a setores diversos da empresa, portanto, estão aptos a candidatar-se os acadêmicos cursando graduação superior, com formação programada entre os meses de dezembro de 2022 e julho do ano de 2024. Os cursos são variados, tais como: em administração; em ciência dos alimentos; faculdade de comércio exterior; faculdade de economia; de comunicação social; de engenharia de alimentos; faculdade de farmácia e demais cursos equivalentes. Também será cobrado conhecimento intermediário e lida com programa pacote Office; apresentar domínio intermediário ou avançado de língua inglesa e em língua espanhola.
A bolsa-auxílio, ou bolsa-salário, no valor de 1.725 reais, na atuação do primeiro ano, subindo para 1.935 reais no segundo ano do estágio. Os benefícios são os seguintes: direito ao auxílio-transporte ou transporte fretado; direito ao vale-refeição ou almoço no restaurante da empresa; direito ao vale-alimentação; direito às assistências médica e odontológica; direito a um bom seguro de vida e a vantagem do Birthday Off, ou folga na data de aniversário.
O novo Programa de Estágio da Organização Royal DSM terá duração oficial de dois anos. O foco deste projeto está em promover rigorosa capacitação e aperfeiçoamento profissional dos próximos colaboradores da empresa. O seleto grupo passará por um período de testes, de modo a ser integrado em todas as rotinas e metas nas áreas de atuação; serão encaminhados para todos os setores, participando das mais diversas ações, no sentido de contribuir solidamente no próprio desenvolvimento profissional e no avanço da companhia. Cada estagiário será submetido a treinamentos específicos, intensificando suas habilidades e no acompanhamento das entregas efetuadas por parte do líder que estiver acompanhando seu desempenho, na área de P&O.
A partir do segundo ano deste programa de estágio, os acadêmicos deverão atuar como gestores, cada qual elaborando um projeto específico em sua área de atuação, assumindo a responsabilidade pela idealização, a definição de metas e pelo desempenho final.
Sobre o procedimento para cadastro de inscrição no programa de estágio da Royal DSM, edição de 2021, seguem as instruções:
O preenchimento da ficha cadastral nesse processo de seleção, como foi citado, permanecerá em aberto até o dia 14 deste mês de outubro. Todas as pessoas interessadas deverão se inscrever por meio do site empregatício: www.ciadeestagios.com.br/vagas/dsm.
O mais recente programa de estágio perpetrado pela empresa, cujo término se deu no mês de julho de 2020, em torno de 38% dos estudantes contratados estão dentro dos padrões de diversidade étnico-racial, sendo 57% colaboradoras mulheres. Portanto, todos os processos de seleção realizados na empresa Royyal DSM estão em plena conformidade com as diretrizes trabalhistas. As exigências são flexíveis, dado que não importa qual o curso universitário de cada estudante, a região onde resida cada um, a orientação sexual de cada qual, cor de pele ou problemas como deficiência. A avaliação recai sobre a competência, habilidades, compromisso e o bom desempenho nas fases do processo seletivo.
Paulo Henrique dos Santos
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