A Wilson, Sons é uma empresa que atua no segmento de serviços portuários e marítimos. A empresa foi fundada em 1837 em Salvador (BA). Ao longo de sua trajetória de sucesso, a empresa conquistou o seu espaço com eficiência e comprometimento na gestão de seus negócios em todos os setores (terminais portuários, offshore e logística).
Todos os serviços da Wilson, Sons possuem compromisso com o Meio Ambiente e a empresa também se preocupa com os seus colaboradores, por isso a Segurança do Trabalho é um dos destaques para o sucesso do Grupo Wilson, Sons.
Como trabalhar na Wilson, Sons:
A empresa sempre está em busca de novos profissionais que possam somar para o crescimento da empresa. O processo seletivo é aberto de acordo com as necessidades da Wilson, Sons ao longo do ano.
Os profissionais interessados em uma oportunidade devem acessar o site: www.wilsonsons.com.br/pessoas/junte-se-a-nos.
Os candidatos irão cadastrar o currículo que ficará disponível no banco de talentos da empresa. Caso surja alguma oportunidade que se enquadre no perfil do candidato, a equipe de recrutamento e seleção irá entrar em contato com o aspirante a vaga para dar inicio as seletivas presenciais.
Programa de Estágio 2017:
Uma das formas de ingresso na empresa Wilson, Sons, é através do Programa de Estágio. As inscrições para 2017 já estão abertas. Os interessados devem cadastrar o currículo no site da empresa.
É importante que os estudantes tenham disponibilidade para estagiar no período da manhã ou tarde. A carga horária do estágio é de 6h por dia. Podem se inscrever estudantes de todos os cursos, que tenham CR igual ou superior a 7,0 com prazo de conclusão do curso para Dezembro de 2018 a Dezembro de 2019.
Os estagiários terão a oportunidade de vivenciar os conhecimentos adquiridos em sala de aula na prática. O estágio permitirá que os estudantes conheçam todos os setores da Wilson, Sons e contribuam para o crescimento da empresa.
O programa de estágio tem duração de até 24 meses. Os estagiários recebem bolsa-auxílio competitiva, vale-transporte, vale-refeição, plano odontológico e plano de saúde.
O processo seletivo é composto de triagem dos currículos, testes de português, raciocínio lógico, inglês e informática. Os candidatos também participam de uma entrevista em grupo e individual com os gestores da empresa.
Por Diego Jose Laureano
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