Programa Geração B Grupo Boticário 2022 – Vagas de Estágio e Trainee

O Grupo Boticário está com as inscrições abertas em seu Programa Geração B, que visa contratar estagiários e trainees.

Novas oportunidades de estágio estão sendo abertas nesse início de agosto. A gestão administrativa do Grupo Boticário está disponibilizando postos para o novo Programa de Estágio, a Geração B para estagiários e trainees. O período para cadastro de inscrição segue em aberto até o dia 3 do mês de setembro.

São três módulos de estágio, conforme segue:

A – Programa de Estágio Geração B, edição 2022: Este projeto profissionalizante está estruturado para um itinerário de 12 a 24 meses, em intenso processo de capacitação de jovens estudantes. O expediente é de seis horas por dia. O estagiário será conduzido a todo os setores da companhia, de modo a adquirir uma noção de empresa e poder encarar a rotina administrativa de sua organização.

Como toda estrutura eficiente de um bom programa de estágio, este projeto vai conduzir os jovens acadêmicos nas necessárias competências para assumir o cargo, abrindo chances para contratação efetiva. Este estágio está voltado para as áreas de marketing e de comunicação, em negócios e operações.

Requisito mínimo: todos os futuros concorrentes deverão estar cursando, com regularidade, frequência nas aulas, disciplina em nível universitário, com graduação (ou formatura) pré-agendada entre os meses de dezembro do ano de 2022 e dezembro do ano 2023.

B – Programa de Estágio Tech, Geração B, edição 2022: Este projeto profissionalizante está estruturado para um itinerário de 12 a 24 meses, em intenso processo de capacitação de jovens estudantes. O expediente é de seis horas por dia. O estagiário será conduzido a todo os setores da companhia, de modo a adquirir uma noção de empresa e poder encarar a rotina administrativa de sua organização.

Como toda estrutura eficiente de um bom programa de estágio, este projeto vai conduzir os jovens acadêmicos nas necessárias competências para assumir o cargo, abrindo chances para contratação efetiva. Este estágio está voltado para as áreas de marketing e de comunicação, em negócios e operações.

Requisito mínimo: todos os futuros concorrentes deverão estar cursando, com regularidade, frequência nas aulas, disciplina em nível universitário, com graduação (ou formatura) pré-agendada entre os meses de dezembro do ano de 2022 e dezembro do ano 2023.

C – Programa de Trainee Geração B: este é um novo projeto voltado aos estudantes. O itinerário é de 12 meses para formação de novos profissionais, aquisição das competências necessárias para assumir o posto, com chances de contratação efetiva.

Todos os participantes deste grupo serão conduzidos a todos os setores da companhia, em modalidade job rotation, passando, deste modo, pelos principais setores deste negócio, podendo conhecendo todo o processo de operações no interior desta indústria de varejo; todos os trainees receberão orientações precisas e a devida mentoria individual junto aos chefes de cada departamento, seguindo todo o roteiro de treinamentos e auxílio profissionalizante de cada membro da liderança.

Este projeto de Trainee da Geração B tem como requisito o seguinte: será necessário que cada estudante possua certificado de conclusão em nível superior (todos os cursos são aceitos), ou ainda estejam cursando, com colação e grau programada para o mês de dezembro deste ano de 2021. As modalidades de cursos podem ser: em grau de bacharelado, de licenciatura ou de tecnólogo.

Todos os postos, tanto de estágio quanto de trainees, garantem bolsa salário compatível com a lei federal e com o mercado atual, bem como os benefícios básicos, garantidos pela lei, ou seja: vale-refeição; vale-alimentação; assistência médica, odontológica. Alguns postos serão exercidos em modalidade Home Office.

Os gestores da empresa exigem, além dos requisitos citados, pessoas que estejam dispostas a assumir compromisso. Mais informações no site: https://programageracaob.gupy.io.

Por Paulo Henrique dos Santos