A XP anunciou recentemente que estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio XP 2021. Para essa seleção, a informação é de que há 60 vagas destinadas para candidatos de nível superior.
Os estudantes podem concorrer em várias áreas, como a de Riscos e Sucesso do Cliente, Marketing, Compliance, Jurídico, Gente, Engenharia de Software, Back Office, Crédito e Assessoria B2B e B2C, entre outras.
Estudantes devidamente matriculados em curso de graduação de nível superior podem se inscrever, desde que a formatura no respectivo curso esteja prevista para o ano de 2022 e 2023.
Além disso, a XP ressalta que os candidatos para as vagas de estágio precisam contar com disponibilidade de 30 horas por semana para a realização de suas funções.
O início do estágio está marcado para maio de 2021. Uma informação importante, é que candidatos de todo o país poderão concorrer, uma vez que as vagas de estágios fazem parte do programa #XPdeQualquerLugar, que tem como finalidade oferecer oportunidades de trabalho remoto.
A XP não informou o valor da bolsa-auxílio, mas ressalta que os valores são compatíveis com os praticados pelo mercado. Os estagiários também recebem um vale-refeição no valor de R$34,00 por dia.
No mais, terão direito a auxílio-creche, auxílio-móveis home office, auxílio-home office mensal, Gympass, plano odontológico e plano médico.
O período de recebimento das inscrições permanecerá em aberto até o dia 19 de março. O formulário de inscrição está disponível no endereço eletrônico www.xpinc.com/carreiras. Segundo a própria XP, a empresa está em busca de profissionais que surpreendam, sejam dinâmicos e que gostem de procurar soluções e lugares pouco comuns.
Qualquer profissional pode adotar alguns comportamentos para melhorar suas chances de crescer em sua área. Confira algumas dicas a respeito:
Não importa o setor ou a função do profissional, sempre existirá algo que ele pode fazer para se tornar mais produtivo. Uma sugestão, é listar todas as tarefas prioritárias e, a partir dessa lista, começar a planejar o dia.
A pontualidade é sempre importante, especialmente para quem é novo na empresa. Por isso, planejar o dia com antecedência para prevenir eventualidades faz toda a diferença. Além disso, quanto melhor for o planejamento, menos estressante será a rotina.
Participar de programas de voluntariado é sempre uma atitude bem vista pela maior parte das empresas. Isso também serve para agregar valor ao currículo. Também pode ser interessante descobrir se a empresa possui alguma parceria ou voluntariado do qual o profissional possa participar.
Esteja você buscando uma pequena mudança no trabalho ou querendo marcar pontos com seu chefe, participar voluntariamente de algum projeto e assumir responsabilidades pode aumentar a sua própria satisfação no trabalho, melhorar o desempenho e pode até apontar um novo rumo para sua carreira.
Traçar metas é uma recomendação que pode ajudar o profissional não somente a trabalhar melhor, mais ter mais satisfação com o trabalho que realiza. Por exemplo, definir metas semanais contribui para a motivação e para um estado de alerta, algo fundamental para afastar o desânimo e o tédio.
Embora isso não seja um problema, as notificações e alertas de celular ou computador podem se tornar a razão para uma taxa de desempenho reduzida. Além disso, quando as perturbações ocorrem com muita frequência podem até ser um fator gerador de estresse.
Seja em nome de um melhor desempenho, da necessidade de permanecer focado ou da produtividade, a melhor coisa a fazer é desativar tudo o que não é essencial ao trabalho. Por exemplo, se a pessoa não depende de suas redes sociais para executar suas funções, não faz sentido ficar recebendo notificações delas no meio do expediente.
Redação: Denisson Soares
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